Les idées reçues sur la gente masculine sont-elles vraies ?

Souvent, ce n’est pas en raison de l’éducation et de l’expérience professionnelle que les hommes ne progressent pas bien dans leur carrière. Parfois, c’est pour des raisons très personnelles. Les risques des carrières professionnelles sont nombreux et dépendent de plusieurs paramètres. Ces risques concernent toutes les carrières. Ils peuvent concerner les travailleurs de l’exploitation et l’extraction des mines. Toutefois, le risque peut être partagé entre les différentes carrières. En général, six paramètres peuvent intervenir dans votre carrière. La situation peut changer à tout moment et chaque personne peut faire l’objet de ce risque. Les risques dans les carrières et dans les mines peuvent survenir à cause de plusieurs paramètres. 

Les hommes apportent leur conflit d’autorité au bureau

Toute personne qui se heurte de façon répétée à son supérieur, même en changeant d’entreprise, a souvent un problème de père non résolu. Ces hommes ont du mal à accepter et à exécuter les ordres. Ils trouvent d’innombrables contre-arguments pour éviter de se soumettre. L’autoprotection est compréhensible mais non appropriée et ne résout pas le conflit interne avec les autorités. Au lieu de cela, la personne concernée le remet inconsciemment en scène encore et encore avec d’autres supérieurs. Même quelqu’un qui s’adapte trop au patron ou qui l’admire et l’idéalise ardemment ne s’est pas encore suffisamment détaché de la figure paternelle intérieure. Dans l’extraction et l’exploitation des mines, cette situation se répète à longueur de temps. Dans les carrières souterraines, plusieurs éléments peuvent chambouler la situation. De plus, l’environnement dans les trous est très désagréable. Cet environnement peut faire naître un sentiment d’anxiété. Dans certains cas, même l’emplacement des matériaux et la manipulation de certains engins peuvent entraîner un conflit. 

Les hommes ont peur d’être faibles

On peut déjà le constater dans le comportement différent des hommes envers les femmes en matière de santé. Les hommes fument et boivent davantage et sont plus souvent en surpoids que les femmes. Un homme sur quatre seulement se rend à la détection précoce annuelle du cancer. Les scientifiques britanniques pensent qu’un homme qui vit mal, c’est donner dix ans de sa vie. Pourquoi les hommes, d’une part, sont-ils attentifs aux intervalles d’inspection de leur voiture et, d’autre part, ignorent-ils leur tension artérielle ou leur taux de cholestérol ? C’est là que les images de sa propre identité masculine jouent un rôle décisif, auquel la force et l’indépendance appartiennent encore. Il est vrai que cette image change un peu à chaque génération. Mais ces modèles créateurs d’identité sont encore très forts. Les carrières dans les mines (extraction et exploitation) sont dédiées aux hommes. Comme les risques sont assez élevés, même dans la section d’abattage, il n’y a pas de femmes. Les mines sont surtout caractérisées par des paramètres. Pour comprendre davantage les risques liés à l’extraction et à l’exploitation des mines, vous pouvez réaliser des analyses sur terrain.  

Les hommes ont-ils des difficultés à écouter ?

Cependant, la communication n’est pas seulement la transmission d’informations, mais aussi et surtout le message d’une relation. Et les hommes en profitent souvent pleinement dans leur travail. Ce n’est pas sans raison que, dans certains services, la règle qui consiste à limiter le temps de parole par contribution à une minute dans les réunions a énormément contribué à la compréhension et à l’efficacité. Contrairement à tous les clichés, les femmes ne parlent pas plus que les hommes. C’est la conclusion à laquelle sont parvenus des scientifiques américains dans une étude qui a examiné discrètement le comportement naturel de la parole de près de quatre cents élèves. Les hommes et les femmes utilisent en moyenne environ 16 000 mots par jour. Les hommes sont également difficiles à écouter. sauf pour les thérapeutes et les policiers. L’écoute masculine est souvent plus une attente silencieuse d’un mot clé pour rattraper le retard et se débarrasser de sa contribution. La mise en place d’une bonne communication peut arranger les problèmes et diminuer les risques dans les mines. Au cours d’une exploitation et d’une extraction minière, plusieurs paramètres peuvent être intégrés dans les études. Pour réussir votre carrière, tous les points doivent être pris en compte. 

Les hommes n’aiment pas poser des questions ?

Peu importe qu’il s’agisse d’une analyse des besoins ou des objections du client. Les hommes préfèrent expliquer. Donner de longues conférences parce qu’ils pensent avoir compris depuis longtemps pourquoi le client dit “non”. Au lieu de s’enquérir de ce que l’autre partie entend exactement par son objection. Dans les mines, cette situation peut causer des conflits. Comme les risques dans les carrières sont élevés, vous devez faire attention  à la question de communication. 

Les hommes savent-ils s’excuser ?

Tout formateur en créativité serait ravi d’entendre les explications étonnantes, les hommes, pouvons fournir, juste pour éviter d’admettre une erreur qui a été commise. Justifier, faire de l’obstruction, utiliser les circonstances, attaquer, faire l’idiot… Pourquoi est-il si difficile pour les hommes de s’excuser ? On pense que cela a à voir avec le fait qu’il s’agit d’une question d’absolution de la culpabilité, une forme de pardon. Quand quelqu’un demande des excuses, il admet que son comportement n’était pas correct. Et cela aussi est considéré par beaucoup d’hommes comme un signe de faiblesse.

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